科研总院成立于2013年12月，自成立以来，始终坚持紧密围绕集团公司在建在役发电资产，开展技术服务；紧密围绕集团公司生产经营建设中遇到的实际问题，开展技术攻关；紧密围绕集团公司未来高新技术产业和战略性新兴产业发展重点，开展技术研发的“三个紧密围绕”功能定位和坚持面向集团公司主业、面向生产建设经营实际、面向集团公司未来发展的“三个面向”工作方针开展工作。经历2015-2017年“三年三大步”的跨越发展时期和2018-2022年“科改示范”转型发展时期，至今已全面建立了服务区域全覆盖和专业职能全方位的集团公司技术体系，形成了以生产技术监督、有偿技术服务为基础的滚动发展模式。
新时代、新征程，科研总院深入贯彻落实集团公司改革发展总要求，明确职责定位和战略目标，进一步聚焦主责主业，牢牢把握以化石能源为主体向以新能源为主体的新型能源体系建设、工业生产和人民生活再电气化、人工智能等新一代技术快速发展和融合应用给能源电力发展和需求增长带来的新的“三大机遇”，积极应对能源安全、气候变化等新的挑战，切实担负起集团公司高质量发展中科技创新、安全保障、产业支撑“三大责任”，紧紧围绕培育和打造能源电力行业国际一流研究院战略目标，面向集团公司生产经营，面向集团公司投资发展，面向战略性新兴产业和未来产业发展，面向国际一流，更好服务、支撑、保障集团公司高质量发展。
目前，科研总院设有两级组织架构，院本部设置办公室（法务风控部、审计部）、发展计划部、人力资源部、安全生产部、科研管理部、财务部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室）八个管理部门。下辖东北电力试验研究院、华东电力试验研究院、中南电力试验研究院、西北电力试验研究院、华北电力试验研究院、水电科学技术研究院和可再生能源试验研究院七家区域电力试验研究院。目前直接管理网安数字事业部、知识管理中心、财务共享中心和集团公司卓越工程师培养中心办公室4个直属专业机构。代管集团公司新能源大数据研究中心、大坝安全监督管理中心、锅炉压力容器检验检测中心、计量中心及燃机三大中心等5家机构。
科研总院现有正式员工1124人，平均年龄36.01岁，博士研究生56人、硕士研究生693人，研究生及以上学历人员占比66.64%；具备高级专业技术资格人员488人、中级专业技术资格人员381人，中级及以上专业技术资格人员占比77.31%。另有博士后工作站在站人员2人，拥有集团公司首席专家2人，集团青年科技拔尖人才5人，海外高层次人才3人等一批高水平领军人才。是一支以研究生学历为基础、40岁以下员工为主体、以首席专家、青年科技拔尖人才为带头人的精神面貌积极向上、技术根底扎实的专业技术团队。
科研总院获批北京市高新技术企业、海外高层次人才创新创业基地，荣获首都文明单位、北京市企业技术中心和北京市知识产权示范单位、中国技术市场金桥奖、国务院国资委“科改示范行动”优秀企业等荣誉，多次被集团公司评为经营业绩考核A级企业。十年来，科研总院始终秉持“独立自主、自力更生、艰苦奋斗、勤俭建院”的企业理念，在管理实践中继承发扬“讲科学、讲技术、讲民主、讲规范”的优良学风，在技术攻关中严格遵循“从实际出发、从问题出发、从目标出发”的工作原则，在创新发展中时刻牢记“依托集团、面向行业”和“科技产业化、成果产品化”的发展方针，逐步形成了具有自身鲜明特色的彩票走势图。下一步,科研总院将深刻领会新时代集团公司在“二次创业”新征程下赋予的“三大责任”和“四个面向”职责使命，持续深耕细作，锚定“以服务为基础、以研发为动力”的综合型能源研究院愿景目标，奋力推动科研总院早日实现跨行业、跨领域转型发展，助力集团公司高质量发展再创辉煌。