5月7日，中南电力试验研究院组织开展了职称评定制度宣贯与解读培训。培训以线上线下相结合的方式开展，各专业所（中心）30余名职工参加培训。

本次培训旨在贯彻落实中央人才工作会议相关要求，为职工做好政策宣传解读、申报服务和培训指导等工作，更好培养、选拔和激励各类人才。培训围绕《中国大唐集团有限公司职称评定管理办法》及其相关实施细则、通知、条件摘要等文件，对职称评定的各个环节进行了深入解读。企业人资主管从个人申报、基层测评、逐级复核、正高级专业答辩、专家评审、个人缴费、结果公示等阶段工作要求、工作内容和时间节点，对职称评审、认定、破格认定和绿色通道等方式的具体流程、条件等文件要求进行了详细深入的阐明。

中南院将持续认真落实人才强企工程相关要求，遵循服务人才、科学评价的原则，坚持以品德、能力、业绩为导向，为职工营造良好的技术学习和技术进步氛围，鼓励并合理安排技术人员参加职称评审工作，积极推动专业技术人才队伍建设，为企业高质量发展打造“后备军”。